Page 5 - Layout 1
P. 5
Kırıkkale Ticaret ve Sanayi Odası üye eğitim Eğitimde bir tanım yapan Quality Line Genel Yöneticinin Yönettiği 1. Nesil Aile Şirketi, Gelişen
faaliyetleri kapsamında Aile Şirketlerinin Müdürü Erol DİNÇKAL, aile şirketlerinin ailenin Aile Şirketleri (Kardeş Ortaklıkları), Kompleks Aile
Kurumsallaşması ve Aile Anayasası konulu bir geçimini sağlamak ve/veya mirasın dağılmasını Şirketleri (Kuzen Ortaklıkları), Sürekli Olmayı
seminer düzenlendi. TSO ve Quality Line Eğitim önlemek amacıyla kurulan, ailenin geçimini Başaran Aile Şirketleri, Ailenin veya Ailelerin
ve Danışmanlık firması işbirliği ile gerçekleşen sağlayan kişi tarafından yönetilen, yönetim Yönetim Kurulunda Temsili, Aile Bireylerinin Pro-
seminere oda üyesi firmaların yöneticileri katıldı. kademelerinin önemli bir bölümü aile üyelerince fesyonel Çalışma Koşulları, Şirketi Stratejisi ve
Ekonominin bel kemiği olan aile işletmelerinin oluşturulan, kararların alınmasında büyük ölçüde Şirket Politikaları, Aile Anayasası Metninin Belir-
vizyon sahibi olarak büyümelerini ve başarılı bir aile üyelerinin etkili olduğu ve aileden en az iki lenmesi, Aile Bireylerinin Kişisel Mülkiyet Oran
şekilde kurumsallaşmalarını hedefleyen eğitimde, kuşağın kurumda istihdam edildiği şirketler ve Sınırlarının Belirlenmesi, Aile Bireylerinin Aylık
işletmelerin rekabet ortamında sürdürülebilirliğini olduğunu söyledi. Aile Şirketlerinin Kurumsallaşması Geçimlerinin Belirlenmesi, Aile Şirketin Gelecek
sağlamak ve lider yönetici ve önemli çalışanlara eğitiminde ayrıca, İşletmeler Açısından Nesillere Taşınması İçin Yapacağı Kurumsallaşma
bağımlı olmadan faaliyetlerini sağlıklı bir şekilde Kurumsallaşma Olgusu, Kurumsallaşma Kavramının Çalışmaları, Aileye Evlilikle Katılan Üyelerin
yürütebilmeleri ve geliştirebilmelerini sağlamak Açıklanması, Kurumsallaşma Şekilleri, Davranışları, Kar Dağıtım Esaslarının Belirlenmesi,
amacına yönelik konularda katılımcılara bilgiler Kurumsallaşma Süreci, Kurumsallaşma Sürecindeki Hisselerin, Hisse Devirlerinin Belirlenmesi, Halka
verildi. Değişimler, Kurumsallaşma Sürecindeki Temel Açılma Politikaları, Miras Planı konularında da 5
Adımlar, Aile Şirketlerinin Gelişim Evreleri, Sahip katılımcılara bilgiler verildi.
